物(wù)業服務(wù)企業要做好安(ān)全生産(chǎn)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，系統化地建立完善的安(ān)全生産(chǎn)管理(lǐ)制度是基礎保證。沒有(yǒu)完備的管理(lǐ)制度，要防患于未然是不可(kě)能(néng)的。安(ān)全生産(chǎn)管理(lǐ)制度包括生産(chǎn)安(ān)全“三級檢查制度”、安(ān)全生産(chǎn)責任制（簽署安(ān)全生産(chǎn)責任狀）制度、安(ān)全生産(chǎn)獎罰制度等。
安(ān)全生産(chǎn)責任制
要明确企業内部各級人員的安(ān)全生産(chǎn)責任，從總經理(lǐ)到項目管理(lǐ)人員都須與公(gōng)司簽訂安(ān)全生産(chǎn)責任狀。項目負責人從接管項目那一刻起就簽署安(ān)全生産(chǎn)責任狀，擔負起項目安(ān)全生産(chǎn)的責任；區(qū)域經理(lǐ)對所管的本片區(qū)承擔安(ān)全生産(chǎn)管理(lǐ)責任；分(fēn)管副總經理(lǐ)在其分(fēn)管的範圍内承擔安(ān)全生産(chǎn)管理(lǐ)責任；總經理(lǐ)對全公(gōng)司的安(ān)全生産(chǎn)負責，是企業的安(ān)全生産(chǎn)第一責任人。要明确安(ān)全生産(chǎn)工(gōng)作(zuò)的内容、責任内容和人員工(gōng)作(zuò)崗位變更時的責任轉移。
安(ān)全生産(chǎn)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的内容包括但不限于以下方面：消防、人員安(ān)全、設備設施（包括用(yòng)水用(yòng)電(diàn)）、規範作(zuò)業、上下班過程、高溫/水災/火災、消殺過程等。
生産(chǎn)安(ān)全“三級檢查制度”
（1）項目日常的安(ān)全生産(chǎn)檢查，是最基礎的、頻率最高的檢查，也是最重要的檢查。由項目負責人組織項目管理(lǐ)人員對項目的安(ān)全生産(chǎn)情況進行日常性、常規性的檢查。檢查頻率高，可(kě)以全面性地檢查，也可(kě)以時期性地檢查，根據項目工(gōng)作(zuò)的需要和安(ān)全生産(chǎn)工(gōng)作(zuò)的需要進行不定期檢查，一般來說每周不少于一次。檢查中(zhōng)發現了問題就馬上整改，對涉及财力物(wù)力、整改有(yǒu)困難的，要馬上向公(gōng)司彙報解決。這是最基礎的一級檢查。
（2）其次是區(qū)域組織的定期或非定期檢查，這是第二層級的檢查。這類檢查的頻率可(kě)以設定為(wèi)每1-3月檢查一次，每年檢查不少于6次，是詳細的、全覆蓋性的全面檢查，不留死角，片區(qū)内部要做到交叉檢查。檢查工(gōng)作(zuò)要有(yǒu)記錄、有(yǒu)分(fēn)析、有(yǒu)總結，發現問題馬上整改。
（3）公(gōng)司層級的檢查：公(gōng)司組織總部人員檢查，是一個詳細的全面性的檢查，包括項目人員不同片區(qū)之間的交叉檢查。一般公(gōng)司層級的檢查每年不少于3次。發現問題按ISO 9001的方法實施整改并驗證整改效果。檢查完成後要有(yǒu)總結分(fēn)析，并有(yǒu)會議總結。
安(ān)全生産(chǎn)獎罰制度
企業需要建立一套完整的安(ān)全生産(chǎn)獎罰制度，責任到人，出現安(ān)全生産(chǎn)事故時責任人就要受到處罰，對發現安(ān)全隐患而長(cháng)久得到不到整改的，要有(yǒu)相應的處罰。處罰措施包括警告、行政降級、撤職、扣罰獎金或績效等在内的行政處罰；出現嚴重的安(ān)全生産(chǎn)事故，構成刑事責任的，交給公(gōng)安(ān)消防等部門追究刑事責任。
對安(ān)全生産(chǎn)工(gōng)作(zuò)做得出色、有(yǒu)突出貢獻的，要給予相應的獎勵，在制度中(zhōng)給予明确，包括行政表揚、獎金獎勵、升職等。
要做好安(ān)全生産(chǎn)工(gōng)作(zuò)，企業的安(ān)全生産(chǎn)标準化工(gōng)作(zuò)相當重要。要系統化地建立安(ān)全生産(chǎn)系列标準，包括對人對設備的管理(lǐ)要求、安(ān)全生産(chǎn)各環節的作(zuò)業指導書，細化安(ān)全生産(chǎn)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)标準和檢查細則，明确規定企業各級人員安(ān)全生産(chǎn)日常工(gōng)作(zuò)的内容與職責、檢查内容與要求。技(jì )術規範、作(zuò)業指導書要明确：高溫條件（炎熱的夏天）、低溫條件（寒冷的冬天）及常規溫度條件下的作(zuò)業要求，包括作(zuò)業時間要求、質(zhì)量評價标準、考核标準等，這些不同氣溫下的要求應有(yǒu)所不同。
在環衛作(zuò)業上，有(yǒu)些公(gōng)司對車(chē)輛使用(yòng)、作(zuò)業人員管理(lǐ)等都作(zuò)了嚴格的要求，采用(yòng)定位設備對其定位，要求作(zuò)業人員在規定的作(zuò)業時間内每間隔一個小(xiǎo)時要在作(zuò)業範圍有(yǒu)一定距離的移動，否則視為(wèi)違規而進行處罰，或認作(zuò)曠工(gōng)。在酷熱高溫條件下，如果作(zuò)業時間與工(gōng)作(zuò)要求不改變，我們的作(zuò)業人員就會大概率出現中(zhōng)暑現象，甚至危及生命安(ān)全。因此，管理(lǐ)系統就需要作(zuò)出改變，在軟件設計上留有(yǒu)空間，采取相對靈活的辦(bàn)法，對作(zuò)業指導書及系統設計進行适宜性的變更，避免員工(gōng)高溫時段長(cháng)時間暴曬。在一些崗位上考慮以機械代替人，甚至可(kě)使用(yòng)無人駕駛機器設備，以減少對人的傷害。
安(ān)全生産(chǎn)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，首先要保障人身安(ān)全，包括對物(wù)業服務(wù)企業員工(gōng)的人身安(ān)全和業主/物(wù)業使用(yòng)人的人身安(ān)全。尤其是在現時酷暑高溫時節，對員工(gōng)要有(yǒu)更多(duō)的安(ān)全提醒、更多(duō)的安(ān)全保障措施、更多(duō)的實際行動，對業主/物(wù)業使用(yòng)人要有(yǒu)更多(duō)的安(ān)全提醒并有(yǒu)相應的安(ān)全管理(lǐ)措施。
物(wù)業公(gōng)司員工(gōng)
按國(guó)家有(yǒu)關勞動者保護的政策要求，及時發放高溫津貼。公(gōng)司召開專題會議、發布專門的防暑和勞動保護文(wén)件，企業采取具(jù)體(tǐ)的防暑措施，避免出現員工(gōng)中(zhōng)暑現象；萬一出現了中(zhōng)暑的情況，也不能(néng)讓員工(gōng)發生意外。例如，企業可(kě)統一提供涼茶給員工(gōng)解暑降溫，提供充足的飲用(yòng)水，在作(zuò)業時間上根據服務(wù)要求作(zuò)适宜性的調整，避免高溫下的長(cháng)期暴曬作(zuò)業。如綠化工(gōng)，盡量在早晚作(zuò)業，不在中(zhōng)午高溫的時段作(zuò)業，同時在業務(wù)許可(kě)時減少作(zuò)業時間。
要求員工(gōng)在工(gōng)作(zuò)過程中(zhōng)嚴格按照崗位的工(gōng)作(zuò)要求，配備并使用(yòng)充足适宜的勞動防護用(yòng)品。企業管理(lǐ)人員要檢查安(ān)保人員的工(gōng)作(zuò)場所，在可(kě)安(ān)裝(zhuāng)空調的地方安(ān)裝(zhuāng)空調，檢查空調效果是否良好，制冷劑是否足量。工(gōng)程人員做好防護措施，至少兩人以上一起作(zuò)業，在室外作(zuò)業時尤其要注意安(ān)全，減少高溫時段在室外作(zuò)業的時間。防暑保護的物(wù)品盡量能(néng)經過醫(yī)生咨詢，如服用(yòng)藿香正氣水的濃度與用(yòng)量，防暑措施不能(néng)造成對身體(tǐ)的負面影響。
對于環衛項目這種全室外作(zuò)業的項目，作(zuò)業人員的酷暑高溫防護工(gōng)作(zuò)顯得尤為(wèi)重要。除了普通的防護措施外，還要在防曬上有(yǒu)充足的措施，作(zuò)業時間安(ān)排須有(yǒu)所變化，以完成主要工(gōng)作(zuò)任務(wù)為(wèi)主。
高溫天氣尤其是酷暑時節，中(zhōng)午時段地表溫度很(hěn)高，除了中(zhōng)暑的可(kě)能(néng)性外，還容易引發心髒病等其他(tā)基礎性疾病。這就要求管理(lǐ)人員的工(gōng)作(zuò)要做得很(hěn)細，将員工(gōng)的人身安(ān)全與健康放在首位，從意識上加以重視。
所有(yǒu)人員，在作(zuò)業過程中(zhōng)當發現身體(tǐ)不适時，必須馬上休息，如果不能(néng)很(hěn)快緩解就要馬上送醫(yī)院就醫(yī)。
業主/物(wù)業使用(yòng)人
通過微信、公(gōng)衆号、公(gōng)告等多(duō)種方式對我們的客戶即業主/物(wù)業使用(yòng)人發出通知，提醒客戶做好防暑保護措施，配合物(wù)業公(gōng)司做好相應的服務(wù)工(gōng)作(zuò)。